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En quoi consiste un logiciel de recrutement ?

Dans une entreprise, le travail le plus compliqué est celui du recrutement. Le responsable doit l’effectuer avec soin et prudence afin d’embaucher le meilleur candidat pour le poste demandé. Pour assurer à bien ses fonctions, le recruteur doit impérativement posséder de…

Le village de l’emploi : Un programme adapté aux jeunes diplômés

De nos jours, les jeunes fraîchement diplômés ont du mal à trouver du travail. De ce fait, il est difficile d’accéder à une carrière professionnelle. C’est dans ce sens que des professionnels et acteurs de la création d’emploi se sont…

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences constitue un outil efficace pour tout salarié désirant faire le point sur sa carrière, ses diverses expériences afin de bien administrer son avenir professionnel. Découvrez l’intérêt de procéder à un tel bilan. Bilan de compétences: le…

Portage salarial : faut-il lui faire confiance ?

Pour beaucoup de travailleurs indépendants, le portage salarial constitue une alternative de choix au régime autoentrepreneur. Les raisons sont simples : cette solution novatrice les aide à transformer en salaire le prix de leurs prestations, et à se libérer des…

Les Job Rencontres de Marseille : 20 février 2014

Les salons professionnels sont l’occasion d’échanger avec des recruteurs potentiels afin d’obtenir un entretien et même parfois d’effectuer un premier entretien sur place.

Paris Espace Champerret : le 71ème Carrefour des Carrières Commerciales

Pour qui ? Les profils commerciaux, jeunes diplômés à partir de Bac+2 et les candidats confirmés à la recherche de nouvelles opportunités de carrières. Quelles entreprises ? Environ une quarantaine tous secteurs confondus. Quelques conseils pratiques pour tirer le meilleur…

Les réseaux sociaux : opportunités ou risques pour la carrière professionnelle ?

Votre image digitale sur le web est fondamentale dans votre recherche d’emploi. En effet, 85% des entreprises ont recours aux réseaux sociaux pour démarcher des salariés, promouvoir en interne et embaucher des candidats externes.

La lettre de motivation

La lettre de motivation est un élément indispensable à votre candidature. Elle doit montrer au recruteur pourquoi l’entreprise vous intéresse et en quoi votre profil est intéressant.

Comment utiliser les réseaux sociaux professionnels : Linkedin/Viadeo ?

Aujourd’hui, les réseaux sociaux professionnels sont indispensables pour votre recherche d’emploi. Optimiser votre visibilité afin de vous faire détecter par les recruteurs et chercher des informations sur les entreprises et professionnels lors de votre recherche d’emploi sont les 2 principaux objectifs d’une…