Optimisation
de la recherche d’emploi
Aider le candidat à effectuer une recherche efficace et cibler la bonne annonce emploi et les bons endroits pour trouver un travail.
Aide
à l’entretien d’embauche
Le coach prodigue au candidat des conseils, lui montre les bonnes conduites à tenir via des simulations d’entretien pour être prêt le jour j.
Evolution
ou réorientation professionnelle
Le coach guide les personnes à la recherche d’un nouveau projet professionnel en faisant resurgir des compétences.
Formation coaching
Il n’existe pas de formation universitaire ou académique débouchant sur le métier de coach, par contre, des structures de formations privées assurent des cours en coaching.
Formation professionnelle
C’est une formation axée sur plusieurs volets à l’instar de la psychologie, du marketing, de la communication…pour préparer le futur coach à son métier.
Coachs postulants
Les personnes qui prétendent le plus à l’exercice du métier de coach sont celles qui ont une grande connaissance du monde d’entreprise, une formation dans les ressources humaines…
Recherche d’emploi
Les futurs coachs apprennent à accompagner un demandeur d’emploi dans la recherche d’emploi (rédaction de CV ou d'une lettre de motivation, préparer un entretien…)
Soutien
du coach
Les futurs coachs possédant une expérience dans le monde de l’entreprise susceptible de leur faciliter l’exercice de leur futur métier, assurent le soutien des employés.
Développer le leadership
Certains métiers exigent du futur candidat des capacités de leadership et de meneur d’hommes. Le coach apporte une aide pour faire resurgir et développer ces compétences.
Améliorer la communication
Un accompagnement personnalisé du candidat pour diagnostiquer les travers de sa communication et lui transmettre les principes d’une bonne communication.
Aide à la gestion de carrière
Le coach emploi intervient pour prodiguer des conseils utiles afin de faciliter la prise de décision d'un coaché dans le choix d’un projet professionnel au détriment d’un autre.
